杵築市議会 2022-06-14 06月14日－02号
これは、再任用職員の長年の経験と行政知識を住民自治協議会をはじめとした各地域の組織運営に活用していただくことと、市役所内組織の年齢構成、役割分担のバランスを図る上で、最も適切な人員配置と考えております。 しかしながら、再任用職員には短時間勤務をお願いしている関係上、週休３日の勤務となり、土日以外にさらに１日休館日を設けている状況でございます。
これは、再任用職員の長年の経験と行政知識を住民自治協議会をはじめとした各地域の組織運営に活用していただくことと、市役所内組織の年齢構成、役割分担のバランスを図る上で、最も適切な人員配置と考えております。 しかしながら、再任用職員には短時間勤務をお願いしている関係上、週休３日の勤務となり、土日以外にさらに１日休館日を設けている状況でございます。
そういうことで、市の職員の方々がその役割を果たすためには、市として必要なことはどうだろうかというようなことを考えてみますと、そういう様々な住民の要求に、地域の住民の要請に答え得る行政知識を持っているということ、そういうことが自治協の活動にも生かされて、地域にとっても非常に有効であろうというふうに私は思います。
そして、これまでの行政知識と経験、国・県・産業界との人脈を生かしながら、若さと実行力で「トップセールス」を行い、情報発信にも力を注いでまいります。
財政課長の行政知識は、これは大したものであるということは、私自身認識をしております。それだけに今回の予算編成、どのようにまとめてどのように出てくるのかなという大きな関心を持って、じっくりと見させていただきました。大変厳しい財政状況の中ではあるけれども、私は大変な力作だな、このように感じ取った次第であります。