陸前高田市議会 2021-03-05 03月05日－05号
新型コロナウイルス感染症の流行を受けて、全ての市民がコロナ禍の影響を受けておりますが、とりわけ子育て世帯では、子どもは１回目の緊急事態宣言後に学校の休校、行事や部活動の制限が発生し、保護者では雇用先が休業するなどの事態が発生をいたしました。 現在では、感染拡大の長期的影響として、保護者の所得の減少などの経済的負担の問題があると捉えております。
新型コロナウイルス感染症の流行を受けて、全ての市民がコロナ禍の影響を受けておりますが、とりわけ子育て世帯では、子どもは１回目の緊急事態宣言後に学校の休校、行事や部活動の制限が発生し、保護者では雇用先が休業するなどの事態が発生をいたしました。 現在では、感染拡大の長期的影響として、保護者の所得の減少などの経済的負担の問題があると捉えております。
そういうことから、女性のほうが町内で雇用先を選んでいるというところがあると思います。ちょっと大きな話になってしまいますけれども。
しかし、残念ながら、新聞等で報じられたとおり、公表した感染者の雇用先への心ない誹謗中傷など、岩手県でも全国で見られるようなことが起きております。 当市では、６月15日の市広報紙に、「新型コロナウイルスの３つの顔を知ろう」という啓発記事を掲載しました。
ぜひ新たな雇用先を確保する。
例えば、カードの盗難、紛失による被害、発行時点での成り済まし、また、ブラック企業による不正利用や、倒産等に伴い適正な情報管理がなされなくなるなど、雇用先を通じた情報流出の危険も完全に否定することはできません。専門家が、セキュリティー対策は、漏えいの危険性は軽減するけれども絶対安全ではないと指摘されているとおりであります。一度漏れた情報は、取り戻すことはできません。
生産年齢人口の減少及び少子高齢化の進行が主たる原因と考えられますが、雇用先への気遣いや遠慮なども入団しにくい要因なのではないかとも考えております。このため、本市は被雇用者である消防団員の活動しやすい環境を整備するため、平成19年度から奥州市消防団協力事業所表示制度を実施しており、現在20事業所が登録していただいております。
この結果から考えますと、稼働年齢層においては雇用先の理解や協力を得るとともに、他の用務に優先してがん検診を受けることの意義を社会に浸透させ、地域社会が一丸となって検診を受けやすい環境づくりに努めることが重要であると存じます。
さらに、生活保護の申請時や保護受給中に必要に応じて金融機関や雇用先などの関係機関調査を行い、申告内容が適正であるか確認することになっております。特に悪質な手段による不正受給の場合や保護申請者や保護受給者が暴力団員であることが疑われる場合などには警察と緊密に連携して対応することとしております。生活保護制度の重要性に鑑み、制度の信頼性を確保するためにも適正な実施に努めてまいります。
市民が大船渡で安心して暮らしていくためには、先の見通せる雇用先の確保がどうしても必要です。 そこで伺います。今後の中長期の雇用創出事業を具体的に定めてあるのか伺います。また、県の緊急雇用創出のための基金が500億円積み増しされることになっています。
したがいまして、現時点では、みずから住宅を確保することができない世帯が対象である応急仮設住宅に準拠して判断されるため、社宅や雇用先が確保した住宅に入居した世帯、新たに住宅を取得した世帯、自宅を修繕して居住する世帯は対象にならないとのことであります。
したがいまして、現時点ではみずから住宅を確保することができない世帯が対象である応急仮設住宅に準拠して判断されるため、社宅や雇用先が確保した住宅に入られた世帯、新たに住宅を取得された世帯、自宅を修繕し居住されている世帯は対象にならないとのことであります。
現在、緑の雇用、先ほど市長も答弁されましたが、５名ばかり市内で研修して雇用されております。１名は森林組合、あと４名が２カ所の民間事業所において雇用されております。ですから、緑の雇用、決して難しい手続ではないというふうに思います。何をもって難しいかどうかわかりませんけれども。
２番の住民税年金特別徴収広報等事業、これも多分市役所だろうなとかと、いろいろ思うのですけれども、例えば高齢者転倒予防サポート事業、これは医師会かなとかと、薄らぼんやりとはわかるような気がするのですけれども、ちょっと雇用先を、戒名言わなくてもいいですから、番号でしゃべってくれれば非常にありがたいのですが。 ○議長（佐藤正倫） 藤原産業振興部長。
現在、農業への雇用につきましては、２月17日に盛岡において雇用相談会が開催され、研修雇用先となる県内の農業法人等からは、一関からの２つの法人を含め11団体が出席し、職を求める側からは、45人が出席、面接相談に応じたところであり、現在はその結果待ちと伺っているところであります。
また、産業別就労人口では、建設業は当町の11.4％を占め、またそのほかに農業を営む人たちの農閑期において収入を得るための雇用先として重要な役割をしているのはご存じかと思います。税収の伸び悩み、財政状況の厳しい中で、近隣市町村と同様に、できるならば当町に本社のある業者に工事を発注し、地元業者の育成及び活性を図っていくべきではないでしょうか。
事業所様では何かとご配慮、ご協力いただいているところではございますが、消防団の皆様からは雇用先に対して、いざというときの出動の時間をいただくのに申しわけない、気が引ける等のお話をお聞きしております。そのことから、また事業所様へのご貢献に感謝し、消防庁で進めている消防団協力事業所表示制度に取り組むべきです。市長のお考えをお伺いいたします。
次に進みますけれども、雇用、先ほど商店街のことを話ししたわけですけれども、ちょっと高齢者の医療費も絡めてお話しすると、高齢者もやっぱり歩いて買い物ができると、これも健康の一つのためだと思います。今実際歩いて買い物できる、そういう店というのは余りほとんどないわけです。
市の職員だけは優先的に市で任用しますよと、あと困っている人たちは、民間の人たちから途中で解雇されても、就職先探すとかっていってもなかなか雇用先もないとか、その程度じゃないですか。誘致企業でこの場はしのげと言ってますが、実際、釜石には困っている方がいる中でね、私はこういうことを、しかもやめていく人たちの、やめる時点の給料よって倍も差があるような任用制度というものは廃止すべきだと。